Участники конкурса получат возможность получить Гран-при как символ признания и почетные дипломы за достижения в области управления персоналом
Ознакомьтесь с призами конкурса в разделе ПРИЗЫ
Конкурс на звание «Лучший по профессии» среди специалистов по управлению персоналом
Организатором Конкурса является Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. Перед конкурсом стоят следующие задачи:
- Апробация сквозного стандарта «Специалист по управлению персоналом» в рамках развития системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации
- Максимальный охват HR-специалистов по всем профессиональным направлениям сферы управление персоналом
- Создание из числа высококвалифицированных, компетентных специалистов в области управления персоналом экспертный резерв для привлечения к проектам Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (ТОП-100 лучших HR-ов страны)
Отличительной характеристикой методологии Конкурса является открытый доступ вне позиции работодателя, без ограничения юридическими лицами, предоставление возможности выбора вариантов позиционирования (публичности достижений участников или отсутствия таковой).
Конкурс проводится по восьми номинациям в соответствии с профстандартом «Специалист по управлению персоналом». Участников ожидает максимальное погружение, поддержка лучших экспертов-практиков и крупнейших представителей HR-сферы! Конкурс проводится в режиме онлайн. Бесплатное участие! Победители получат Гран-при и войдут в топ-100 лучших HR-ов страны! Приём заявок – до 15 июля 2016 г.
Положение о Конкурсе определяет цель проведения, устанавливает правила организации и подведения итогов Конкурса.
Участники конкурса получат возможность получить Гран-при, как символ признания, почетные дипломы за достижения в области управления персоналом и войти в ТОП-100 лучших HR-ов страны.
Ознакомьтесь с призами Конкурса.
